潘建建（丰原生化）

    科学发展观体现了马克思主义的方法论和世界观，体现了邓小平理论关于建设中国特色社会主义的时代要求，同时，也是实践＂三个代表”重要思想的要求。
    科学发展观反映了时代进步的要求，体现了实践发展的需要，学习实践科学发展观，最根本的是要把科学发展观应用于工作实践中，使之成为制定决策、组织实施的指导思想和工作方法，使之成为建设发展的积极成果。在履行本职的各个方面和全过程中贯彻科学发展观，以解决实际问题为切入点才能真正实践科学发展观，在当前形势下，要结合企业实际，以深入开展学习实践活动为动力，聚精会神，一心一意谋发展，实现企业在当前形势下的科学发展。
一个企业的竞争力体现在产品的竞争力上，更是体现在企业的综合实力上。一个员工能力的高低，既取决于文化知识、实践锻炼，更取决于理论素养，作为一名员工，这就要求自己要学习科学发展观，更要结合自身工作岗位，认真贯彻执行胡锦涛同志提出的；发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措，加强自身建设，转变观念，拓宽思路，不断创新，做好本职工作，牢固树立和落实科学发展观。
    把学习践行科学发展观与当前各项工作结合起来，着力提升自身综合素质，就应该做到以下几点；：
   一提高学习能力，我们不仅要深入学习业务知识，用专业知识武装头脑，还要贯彻落实到工作中，要有一种学习的危机感和紧迫感，把学习知识、提高素质作为生存和发展的紧迫任务，把学习当作一种工作和追求。
    二提高工作能力，新形势下，我们要具有综合分析研究能力，能够在复杂的人物和事件中透视现象看本质，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，并根据事物发展的趋势，预测未来可能出现的问题，超前采取防范措施，把工作做在前面，掌握工作的主动权，要具有“忠于职守、爱岗敬业、开拓进取、乐于奉献”的职业道德。
    三提高创新能力，创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个企业永葆生机的源泉，进一步增强工作的实在性，在实践中开拓创新，实现企业又好又快发展的目标。