同志们，大家好：
    刚才，宁高宁同志代表党组对中粮集团学习实践科学发展观活动的情况进行了很好的总结，报告全面、深刻，符合中粮集团的实际。我们认为，中粮集团开展活动四个月来，认真学习贯彻中央精神，严格按照中央企业学习实践活动领导小组的部署，高标准、严要求，精心组织学习实践活动的每个阶段、各个环节，做到了“规定动作不走样，自选动作有创新”，不走过场，不出偏差，取得了明显成效。下面我谈几点看法和意见。

 
    一、紧紧围绕“科学发展上水平”，在查找突出问题上下了功夫
    1.认真学习调研，在本企业科学发展的重大问题上形成了共识。集团活动领导小组抓各级中心组的理论学习，要求围绕中央指定的“三本书”和有关文件，以及中央领导讲话精神，学深弄懂，并把学习贯穿于活动全过程，深刻领会中央对学习实践活动提出的“党员群众受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的总体要求，夯实思想根基；组织集中培训、专题辅导、网上知识竞赛和“拟定题目提示学”等方式，营造浓厚的学习氛围，引导广大党员群众踊跃参加, 深化对科学发展观科学内涵和精神实质的理解和把握，提高了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。集团党组中心组和各级党委中心组组织集中学习122次。内部网站上开辟的学习专栏内容丰富，群众参与度高。先后有6200多人在“我看科学发展观大家谈”栏目上发表意见和感想；6700人参加了“科学发展观知识网上答题竞赛”活动。集团党组还围绕“食品安全”组织专题学习，开展“践行道德承诺，做安全责任第一人”的主题实践活动。通过学习，总结了中粮集团近几年来主动变革，努力探索“新国企”发展道路的成功经验，分析了集团当前面临的挑战和机遇；通过开展广泛调研和解放思想大讨论，进一步统一了思想，理清了思路，在企业是否科学发展和如何科学发展的重大问题上形成了共识。
    2.理论联系实际，突出实践特色。本次活动恰逢国际金融危机和国内一些产业周期性调整之时，集团党组从活动一开始就紧密结合当前的经济形势和本企业的实际，把深入学习实践科学发展观作为启动中粮新一轮战略反思、开创中粮科学发展新局面的重要契机，在提出“固本培元，科学发展”主题的基础上，把打造“全产业链粮油食品企业”作为本次活动的载体，把应对国际金融危机，保持企业平稳较快发展作为本次活动的最大实践。运用科学发展观的观点和方法，重新审视中粮集团的发展战略，深刻分析“全产业链”的可行性，特别是可能产生的效益和风险，从资源配置、组织架构、协同机制、品牌管理等方面探索科学发展的新模式。同时，认真分析当前全球经济低迷对国内外粮油食品市场产生的影响，把学习调研与分析经营环境的变化、查找影响生产经营的难点问题相结合，寻求保持企业平稳运行的措施与方法。边学习，边思考，边实践，进一步统一了认识，明确了科学发展的方向。
    3.查找问题有力度，分析检查有深度。集团采用集中调研、问卷调查、网上反馈、召开各种类型座谈会，和直接访谈等方式，倾听本企业一线员工、客户、合作伙伴，政府部门以及标杆企业的意见和建议，认真查找影响制约企业科学发展的突出问题，和党员干部党性党风党纪方面的突出问题。实地考察了35个利润点（包括5家上市公司），走访了22个外部单位，召开了28场座谈会，深度访谈近500人，共收集群众意见建议215条，梳理汇总出涵盖发展战略、运营管控、领导班子建设、党建和企业文化等七大类58个问题。在此基础上召开的专题民主生活会主题鲜明，班子成员谈思想，谈认识，讲问题，说真话，深入分析存在问题的主观原因。会后，党组3次召开专题会议，总结了集团近4年来转型发展的成功经验，进一步梳理、分析查找出的问题和原因，提出了整改方向，12易其稿，形成了认识有高度、分析检查有深度的分析检查报告，得到了群众的认可。经民主评议，对分析检查报告总体评价“好”与“较好”的达到97.2%。

    二、工学互进，在解决突出问题上下了功夫
    1.边学边改，边查边改，注重实效。集团党组始终把统一思想、解决问题、促进发展作为检验学习实践活动成果的重要标准。及时梳理查找出的突出问题和收集到的意见建议，面对问题不回避、不推诿，边学边改，边查边改，在破解发展难题上动真格，在改进内部管理、建立健全制度，和转变增长方式上下真功夫。活动期间，集团成立了风险管控部，建立主要商品期现货头寸信息系统，加强了各下属企业的资金归集管理。同时，对集团现有规章制度进行了全面清理，拟订并细化“全产业链粮油食品企业”的实施方案；对标国际一流企业，加强了品牌建设和新产品的开发；完善分层级领导力培训体系，建立了集团高层经理人与青年员工对话的机制；继续发扬活力集团的“阳光文化”，提倡客户至上文化、创新文化和协同文化，打开了中粮集团应对国际金融危机、提升企业综合竞争能力的新篇章。
    2．整改方案突出重点，兼顾长远，重落实。集团党组按照“四明确一承诺”的要求，针对分析检查报告提出的整改思路和7个方面突出问题、5个方面原因，多易其稿，形成了整改落实方案。方案重点突出，目标清晰，时限清楚，突出了前瞻性、指导性和可操作性。其中，近期内重点解决的23个问题；中长期解决的35个问题。既注重解决影响制约企业科学发展的突出问题，也注重解决党性党风党纪方面群众反映强烈的问题；既关注解决企业发展等事关全局的大问题，也关注群众切身利益的现实问题；既注意解决当前经营管理中存在的问题，又注意构建适应集团新发展战略的体制和机制。同时，项目责任明确。对涉及面宽、难度大的项目，由集团主要领导牵头负责，以利协调落实。为确保整改工作落到实处，集团成立了《整改落实方案》实施领导小组，督促、协调、解决项目落实过程中的各种问题，组织“回头看”，并在一定范围内向群众公布整改进展情况，将其纳入业绩考核的内容。

    三、领导有力、组织有序是集团学习实践活动取得顺利进展的重要保证
    总结四个多月的学习实践活动，我们认为，中粮集团学习实践活动取得明显成效还得益于以下几点:
    1.党组高度重视，精心谋划，组织有序，领导力强；真抓实干，注重质量，讲求实效。
    2.各级领导带头，带头学习，带头调研，带头分析检查，带头整改落实，引领了活动全过程。
    3.党员群众积极参与，建言献策热情高，是推动活动不断创新实践的主力。
    4．集团领导小组办事机工作得力有激情，组织活动有声有色，既严谨规范，又富有创新活力
    5.分类指导，京内京外同步实施；派出的2个指导检查组工作认真，上下联动，整体推进。

    四、关于集中整改工作的几点建议
    根据中央部署，全国第二批学习实践科学发展观活动从3月初至8月底结束。按照中央企业学习实践活动领导小组安排，中央企业7至8月结合下半年工作进行集中整改。这是中央企业突出实践特色的需要，也是贯彻落实中央要求，发挥中央企业在应对国际金融危机和“保增长、保民生、保稳定”中发挥“顶梁柱”作用的重要措施。今天中粮集团召开总结大会，总结开展活动中取得的主要成绩和好的经验、好的做法，不是为了给集团的学习实践活动画上一个句号，而是为了促进全体党员继续以良好的精神状态和扎实的工作作风，以及高标准、高质量的要求，贯穿于活动的始末，以高度的责任感和使命感完成整改落实工作。下面我代表指导检查组就集中整改工作提几点建议。
    1.进一步完善整改落实方案，向群众作出承诺。整改落实方案是解决问题、完善制度的路线图，也是对群众的承诺书。目前，集团已经提出了整改落实方案。希望集中整改阶段进一步在整改项目是否重点突出、目标是否切合实际、措施是否行之有效上下功夫，切实提高整改方案的针对性和可操作性。同时，要以适当的方式公布整改落实方案，接受群众监督。解决问题是不能开空头支票的。对群众反映集中的问题，能改即改；因条件限制一时不能解决的，要向群众做好解释工作；对需要一段时间努力才能解决的问题，一定要采取跟踪保证措施。
    2.要切实把应对国际金融危机，保增长、调结构、促改革作为整改落实方案的重要内容。当前，我国经济受到国际金融危机和周期性经济波动迭加的影响，经济下行压力和内在的结构性矛盾给我们的企业带来了很大挑战。中央企业是国民经济的“顶梁柱”，有责任也必须自觉地把应对国际金融危机、促进国民经济平稳健康发展作为贯彻落实科学发展观的一次重大实践。认认真真、实实在在地分析金融危机对企业的影响程度，宁可把这次危机的时间估计得更长一些，把各项应对危机的举措和强化风险管控措施纳入整改落实方案，转化为实实在在的行动，把解决本企业的突出问题和推动经济又好又快发展结合起来，以“保增长、调结构、促改革”的具体实践体现学习实践活动的成效。
    3．进一步研究相关行业和企业的发展规律，积极推进体制机制创新。科学发展观是管长远、管根本的。本次学习实践活动除了修订科学发展战略，认真解决好职工群众反映强烈的突出问题外，还要认真研究总结相关行业的发展趋势和企业的发展规律，努力构建既充满活力，又治理规范、运转高效，保障企业持续发展的长效机制。希望集中整改阶段，进一步清理现有的规章制度，完善管理办法，尽快解决影响本企业科学发展的制度缺失和制度障碍问题，在建立、健全现代企业制度，强化内部管理，提升综合竞争能力上下功夫。
    4．狠抓落实，建设群众满意工程。开展学习实践活动的关键是要取得成效。各级党组织在完成整改落实方案的制订工作后，必须下大力气抓落实，不断巩固、扩大学习实践活动的成果。特别是要加强领导班子和队伍建设，把加强领导干部党性修养、改进作风作为落实整改措施的关键，把解决党员干部党性党风党纪方面群众反映突出的问题作为本次活动取得成效的重要标志。要在力所能及的范围内为群众办几件实事。好事办好，实事办实，取信于民。让广大群众实实在在地看到学习实践活动的成果，真真切切地感受到学习实践活动所带来的新气象、新变化。此外，按照中央企业学习实践活动领导小组的安排，8月底前还要搞好群众满意度测评工作。希望各单位要认真研究测评工作有关事项，确保测评工作公开公正，客观真实。同时，要做好修改完善学习实践活动总结报告的工作，进一步提炼本单位活动的特色、亮点和经验。
    同志们，学习实践科学发展观对指导检查组来说，是一次难得的学习锻炼机会。我们第三指导检查组的每位同志珍惜参加学习实践活动的每一天。在过去几个月的工作中，我们得到了集团党组和广大党员群众的热情支持和大力帮助，也向同志们学到了许多高尚的品德、优良的作风和宝贵的经验。这些不仅激励着我们在下一步集中整改工作中，继续以良好的精神状态履行职责，而且会让我们享用一生。在此，我代表第三指导检查组全体成员向中粮党组、向参加学习实践活动的各位同志表示衷心的感谢。科学发展不是喊出来的，而是要靠全体同志顽强拼搏，真抓实干来实现的。我们衷心祝愿也完全相信中粮集团一定会通过学习实践科学发展观活动，在开创中粮集团科学发展新局面，打造“全产业链粮油食品企业”的道路上再创辉煌！
    谢谢大家！